医院可以治疗白癜风 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/zn_bjzkbdfyy/齐鲁晚报·齐鲁壹点记者王会广通讯员袁明丽成武农商银行深入贯彻落实省联社和菏泽审计中心党委关于“两项监督”工作部署，聚焦党内监督薄弱点、关键处，强化政治引领，不断压实责任、创新举措，扎实推进“两个监督”工作，确保监督工作落实落地、监督结果真实全面，不断提升监督实效，为支部建设、党员发展创造良好环境。精心安排部署,强化考核一是强化传达学习贯彻。省联社指导意见下发后,第一时间召开党委会，安排部署两项监督工作，党群工作部组织召开党支部书记和党务工作者会议，进行解读学习并印发专项活动方案，进一步明确支部监督的指导思想、监督内容、监督方式和工作重点。二是强化全员学习。充分运用党委会、党委理论中心组学习和各支部“三会一课”等方式，组织认真学习《关于切实加强全省农村商业银行党支部监督作用的指导意见》《关于切实加强全省农村商业银行党员民主监督作用的指导意见（试行）》，对发挥支部监督作用进行研讨，确保全行党员熟知“两项监督”工作的重要意义，以及监督内容、范围、保障机制等，统一思想认识。三是强化监督结果运用。把党支部监督工作纳入每月党建考核,纳入支部书记述职评议，对于失职失责、教育管理监督“缺位”，导致党员、群众出现违规违纪违法问题的严肃问责，确保党内监督不落空、见实效。压实责任主体，形成监督工作合力一是压实工作责任。充分发挥支委和支部书记的头雁作用和纪检委员的监督作用，组织召开党支部监督、党员民主监督工作推进会议，现场签订党支部书记履行主体责任书17份，签订纪检委员监督责任清单8份，组织全体在职党员签订《党员民主监督责任清单》98份，并建立党员民主监督纪实台账，支部书记负责实时更新，落实好支部委员“一岗双责”的监督责任，严肃党内政治生活,发挥党员平等互相监督的作用。二是坚持监督常态化。严格落实“六必谈”“五必访”。统一印制《谈心谈话记录表》，规范谈话对象、频次等规定动作，按照“一谈一表”要求如实记录、编号归档，党群部定期检查评估谈话效果。今年以来共对党员进行家访人次，全面了解干部员工八小时以外表现，引导家属参与监督。三是发挥好职能部门联动监督机制。各职能部门找准监督定位、明确检查对象、突出监督重点，建立信息共享机制，及时向党员所在支部进行反馈，由支部书记对其开展谈话提醒，通过内部监督力量，提升支部监督实效。创新监督方式，提升监督时效一是将意识形态、员工行为纳入考核，研发运用员工行为评价系统，细分4大类50项行为，涵盖贯彻党的路线方针政策、对上级党委重大工作落实执行、个人思想、意识形态、纪律规矩意识等行为标准，每月支行行长、部室经理对员工，帮包行长对支行行长、部室经理,党委书记对班子成员进行监督评价，评价结果与当月绩效考核挂钩。二是建立信息台账，提升监督效果。督导各党支部建立监督信息台账，及时梳理在党员管理、监督方式、业务流程等方面存在的薄弱环节，确保问题立行立改。
