齐鲁晚报齐鲁壹点记者李辉通讯员许林茹
近日，成武县委编办组织召开机构编制工作促进会。会议围绕全力提升机构编制工作水平，加强工作人员业务能力，重点安排了三项工作。全体工作人员参加会议。
着力加强信息宣传工作。要求机关全体干部既要做好业务员，又要当好宣传员，并就宣传工作制订了量化考核指标，建立激励机制，推动机构编制宣传工作有效提升。
举办“学业务、找差距、提能力”活动。活动自8月20日起，为期两个月，采取“每周一课”讲学活动和综合业务考试两种方式交替进行，各股室负责同志围绕股室中心业务轮流上台“讲课”，全体干部依据机构编制相关政策法规，结合自身工作自行拟定考题，组成题库后从中抽取道试题形成综合考卷，并开展闭卷考试，考试成绩将作为干部考评重要参考依据。
开展机构编制执行情况评估。结合省市关于机构编制评估工作安排部署，并以此为契机先行先试，在成武县委编办内部开展试点评估。评估工作共分为三个阶段，首先各股室自评，根据股室职责、日常工作量、工作完成情况、在省市县考核中占比及排名情况等，填写《股室职责履行情况统计表》，从履职尽责、人员配备、规范管理等方面进行自我评定；其次由评估组开展评估，通过个别谈话、调阅资料、数据分析等方式，结合自评情况对各股室机构编制执行情况进行综合评估并形成评估报告；最后深化评估结果应用，将评估结构作为机构编制资源配置和评优树先的重要依据。
此次工作促进会旨在通过以上三项工作激发干部活力，释放工作潜力，打造一支业务精准、务实高效的干部队伍，从而推动机构编制工作提质增效。