职业健康检查，是指对接触职业病危害因素的人员进行的特定检查，目的是及时发现由职业危害引起的健康异常情况，及早治疗，及早预防职业病的发生，保护劳动者的健康。作为东营较早开展职业健康检查的医疗机构，医院从年获得职业健康检查资质，开展职业健康检查工作以来，认真贯彻和执行《职业病防治法》等相关的法律、法规，与卫生监督、安监等部门密切配合、相互协调，积极开展职业健康检查工作，各项工作走在东营前列，检查项目以及受检人数居东营地区首位，是东营职医院。近几年，医院汇集东营顶级专家，不断培养人才，严把质量控制，实行四级审核制度，推行优质服务，为促进东营市的职业病防治工作的开展，改善东营劳动者的作业条件，维护劳动者的身体健康、生命安全，保障劳动者和用人单位的合法权益，助推健康东营建设做出了突出贡献。
黄三角早报记者吕增霞通讯员任双喜刘伟
检查项目以及受检人数居东营地区首位
医院于年8月取得职业健康检查资质，主要承担接触粉尘、化学因素、物理因素、特殊作业等四大类作业人员的职业健康检查，经过八年的努力发展，检查项目以及受检人数居东营地区首位。
“医院的职业健康检查比起其他地市来说，起步较晚，但是‘初生牛犊不怕虎’大家靠着干一行，爱一行，精一行的拼劲和韧劲克服种种困难。”据医院李吉贵教授介绍，从刚开始职业健康检查由体检中心的几个医生护士兼做，经过几年的发展，到拥有一支既成熟又专业的团队；从取得资质最初的一年查体2千多人，到如今每年查体2万多人，这不仅仅是量的增长，也是一个质的飞越，更是用医院工作的认可。年，也就是在取得职业健康检查资质的一年后，中医院参加山东省组织开展的职业健康检查报告书评审，此次全省家职业健康查体单位提交了份报告参与评比，评出获奖报告15份。其中一等奖空缺，二等奖3份，三等奖6份，优秀奖6份。医院所参选的报告获二等奖，可谓是一鸣惊人，年，被东营市卫生局授予“全市卫生监督执法工作先进集体”荣誉称号。
医院医疗设备先进，拥有全身螺旋CT、DR、大型多功能彩色B超、遥控X光机、经颅多普勒、全自动生化分析仪、多功能体检车等先进的医疗设备。
8年来，医院共对近余家用人单位，开展了人次的职业健康检查工作，其中上岗前人，在岗期间人，离岗时人。按职业病接害因素统计，粉尘作业人数人次、化学因素作业人数人次、物理因素作业人数人次、特殊作业人数人次。查出各种疾病或异常结果人次，其中疑似职业病89人(疑似尘肺5人、疑似苯中毒5人、疑似噪声聋79人)，职业禁忌证人(粉尘作业2人、苯作业20人、噪声作业人、高温作业97人、特殊作业人)，与职业相关项目检查结果异常人次，其它疾病或异常结果人次。
汇集顶级专家，不断培养人才
李吉贵教授荣获省首届“职业病学科终身成就奖”
职业健康检查不同于一般的健康体检，它是具有法律效力的体检行为。实施体检的单位必须符合相应的条件，并取得省级卫生行政部门批准的资质证书，对其出具的体检结果须承担相应的法律责任。
“因为和普通健康查体不一样，所以这就要求医师不仅要有丰富的临床经验，还要有现场检测的经验，更要有一双火眼金睛。职业病的检查掺杂着各种人情世故等其他社会因素，每个人想法不一样，有的人不够职业病诊断标准，拼命想被诊断上，有的人怕被发现，影响自己的岗位和待遇。所以别人经常戏称我们这份工作是与天斗与地斗与人斗，因为劳动者有多种多样的诉求，你不知道当事人是怎么想的，而我们做的就是要‘铁面无私’，做到依法执业。”主检医师梁丽萍介绍，中医院自从取得职业健康检查资质之后，通过不断努力，打造一支稳定成熟的团队，目前，职业健康体检拥有医疗卫生专业技术人员共23人，其中已取得职业病诊断资格证书4人(这四人工作年限均在30年以上，其中1人为山东省职业病诊断与鉴定专家库专家)，主检医师资格证书3人，职业病健康监护证书11人。医院还与山东省职业病防治院协作开展职业健康检查，医院技术水平。
加强人员培训，提升技术水平，中医院高度重视职业病防治能力建设，经常性地组织相关医务人员认真学习《职业病防治法》、《职业健康检查管理办法》、《职业健康监护技术规范》等法律法规、标准规范及业务知识，派出医术精湛的专业人员定期参加国家、省、市卫生部门或职业病防治专业机构组织举办的主检医师、职业病诊断医师、职业健康检查技术人员培训以及相关标准更新的宣贯学习，不断提高各类专业技术人员的水平。
年9月，山东省医师协会中毒与职业病学科分会为表彰全省职业病学科创始人和在职业病防治工作中做出突出贡献的老专家，激励年轻医师坚守职业病防治建设公益事业，在全省范围内组织开展了“职业病学科终身成就奖”评选活动，经推荐和严格筛选，共有8位老专家获此殊荣，其中医院李吉贵教授获此荣誉。这也是我省迄今为止职业病学科里的最高荣誉奖。
严把质量控制关，每份报告须经四级审核
为确保体检质量，中医院成立了由单东明院长任组长，相关科室负责人为成员的职业健康检查质量控制领导小组，办公室设在医务科。制定了《职业健康检查质量管理制度》、《质量目标与考核办法》、《职业健康检查结果报告管理规定》、《职业健康检查档案管理规定》等规章制度，强化责任、明确分工、落实专人负责。
“四级审核，撰写报告，主检医师检查报告，然后李教授审核，最后法定代表人签字，保证数据准确。”体检中心副主任郑丽丽介绍，为了增强体检人员的服务意识，医院定期对检查报告进行年度自查评分，并提出改进意见。同时，主检医师定期对体检过程的各个环节进行检查，使整个体检工作全部纳入质量控制之中，确保职业健康检查结果的真实、可靠、有效、准确。
职业病防治工作关系到广大劳动者的健康权益，也关系到东营市和胜利油田经济社会的健康持续发展。为充分发挥职业健康检查在维护劳动者和用人单位双方合法权益中的作用，中医院加强了职业健康检查档案管理，制定了职业健康档案管理规定，对所有来院检查的人员进行建档管理并购置了职业健康体检软件，体检项目、体检表格均按山东省职业健康检查管理规定执行，为每一位劳动者保存个人职业健康检查信息。每年度将各用人单位接害人员统计表和查体结果汇总表，职业健康检查报告，职业禁忌人员通知单等统一归档保存。对疑似职业病、职业禁忌证和职业相关疾病等情况，中医院会及时通知劳动者和用人单位，并按要求定期向所属市、区(县)职业卫生监管部门进行上报，有力地保障了劳动者的健康和企业的发展。
打造东营品牌，助推健康东营建设
医院自取得职业健康检查资质以来，积极开展职业病防治专项活动，每年都会根据国家、省市有关部门关于开展《职业病防治法》宣传活动的精神，做好《职业病防治法》的宣传工作。
“利用宣传单、宣传册、宣传板、宣传栏以及电子屏等传播媒介，宣传职业病防治知识。”郑丽丽说，除了日常的职业健康检查，医务人员随时随地通过广泛的宣传教育，使广大劳动者加深对职业病防治工作的认识，增强自我防护和依法维权的意识。体检中心的工作人员经常深入现场，把健康服务带给一线职工，同时也把职业健康的理念传递给更多的劳动者。不定期开展职业健康知识讲座，让广大干部职工了解和重视职业健康体检。
“由于油田很多单位在外地，所以我们的外检任务也比较多，德州，滨州、龙口、新疆的北疆和南疆，都留下了我们足迹，很多时候大家放弃周末休息时间，如期高质量完成查体工作，严肃认真的工作态度、严谨的工作流程和优质专业的团队服务赢得了企业的一致赞誉。”梁丽萍介绍，年，国家组织8个部委开展“十二五”职业病防治规划完成情况大检查。经省、市相关部门筛查推选，医院代表山东省唯一一家职业病健康检查机构迎接国家的检查。检查团通过听汇报、看资料和现场勘查等综合检查后，一致认为医院的职业健康检查工作，从建章立制、查体流程、人员培训、技术水平、质量控制、报告编制等方面均得到了高度的认可，并在山东省检查情况反馈会议中给予了很高的评价。
一医院砥砺奋进的脚步，更激励着医护人员不忘初心，继续前行。李吉贵告诉记者，今后，医院将紧跟国家发展战略，树立大健康意识，做好队伍建设，培养年轻人才，狠抓质量控制，依法依规执业，医院体检中心打造成职业健康检查的东营模式和东营品牌，为保障广大职工健康、全面建设健康东营和助推东营社会经济发展做出应有的贡献。