作者：张永莉董梦寒
确定年会召开时间启动“医院高质量发展评价指标培训”
9月15日下午，一场温馨又热闹的医院召开。由山东省卫生健康管理研究院牵头，医院联盟主席张传军，秘书长王举，医院党委书记、院长李征，医院党委书记、院长平雨华组队，医院联盟主席联席医院举办，医院的十几名管理人员来到曹县，探望、慰问以院长李松为代表的“曹医”抗疫群体，学习、医院在医疗服务能力提升方面的先进经验，商讨联盟年会细节，探讨启动“医院高质量发展评价指标培训”活动。
书记、院长们向李松献上鲜花，表达对曹县抗疫一线“大白”们的敬意和祝福后，立即围绕议题展开热烈讨论，初步商定年会12月9日-10医院召开。大会邀请国内知名专家学者、医院管理者，开展共话千县工程大计、共同探索如何突破医院高质量发展瓶颈，解读《医院服务能力（）报告》等主题活动。
今年7月，国家卫生健康委发布《医院高质量发展评价指标（试行）》，在医院绩效考核相关指标基础上，按照医院高质量发展要求，围绕党建引领、能力提升、结构优化、创新增效、文化聚力等五方面内容建立指标体系。医院准确理解《评价指标》具体要求，优化学科布局，不断提升医疗质量，更好满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，启动“医院高质量发展评价指标培训”公益讲堂。
书记、院长针对这个项目提出了自己的看法，他们认为，讲堂师资应以国家卫健委、省卫健委、医院院长、医院管理研究的学者为主，各医院可结合自己的成功案例分别承担相关内容版块，把评价指标工作扎实干好、落到实处，医院更好更快发展。
李松表示，“医院是医院联盟发起单位之一，医院之间的交流越来越深，彼此相互学习、共同成长，这几年受益颇多。在主席团的带动下，医院不断成长提升，这次疫情让我们更加感受到这个大家庭的温暖，感谢大家的关心帮助。特别感谢医院在此期间对曹县的帮助，患者转运到成武后，平院长详细了解每一个病人的情况与诉求，对患者疾病的诊治、生活上的照顾做得非常到位，让我们很感动。”
“医院是一个出经验的地方，不管是绩效考核还是8s管理、成本核算等其他方面，都是在全省、全国做得最好的，成绩有目共睹。”张传军认为，学习经验可以少走很多弯路，这次来曹县实地学习，大家互相交流、取长补短，不足的地方共同商讨解决，形成发展合力，也是联盟成立的初衷。
“联盟医院建立一个沟通交流的‘朋友圈’，打造有影响力的专业交流平台，根据各医院的特点，有重点地推广一批优秀案例，让大家能够不断挖掘自身发展潜力，获得持续发展动力，实现共同提升的目标和使命。”王举表示，联盟努力把各医院的发展智慧汇集在一起，分享先进经验，助力形成互帮互促的良性循环，医院管理者将先进经验与自身实践相结合，探索更加本土化的医院改革发展最佳方式，医院能力提升与发展。
来源：卫生健康管理研究