医院健康管理中心是集健康查体、健康咨询、健康评估、健康管理、健康服务为一体的学科。对人才和团队的培养要求特别严格，尤其是新入科的年轻同志，医院要求，新进我科人员试用期为三个月，通过考核后正式入科。
年1月24日，健康管理中心成功举办了年新进人员入科仪式。仪式分为：诵读员工公约、新进人员演讲发言、传承仪式、会议总结四部分。
董锦带领大家诵读员工公约。
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新入科人员依次从入科感受、岗位定位及今后如何工作进行演讲。
传承仪式：新入科人员依次给年长老师鞠躬表达由衷的敬意，虚心求教，学习他们的工作态度和严谨作风，继续传承和发扬老师们的爱岗敬业精神。
最后，医院副院长申丽婷对新进员工提出了希望与要求：加强业务学习，掌握多学科专业知识，熟悉各岗位职责，提升管理、协调、应变和服务能力。
附：健康管理中心简介
年医院体检部成立，年9月22日搬迁至中心院区，正式更名为健康管理中心。医院强大的医疗资源，整合各专科力量，致力于向公众提供全生命周期、全方位健康管理全链条服务，是集健康查体、健康咨询、健康评估、健康管理、健康服务为一体的学科。
室内面积平方米，科室设置：内科、外科、五官科、妇科、超声科、抽血室、特检科等多个专业检查科室。
拥有德国西门子3.0T核磁共振、荷兰飞利浦1.5T核磁共振、德国西门子双源CT、德国西门子64排CT、荷兰飞利浦彩超、数字胃肠机、DR摄片机、数字钼靶机、骨密度检测机、肝功能剪切波量化超声诊断仪、全自动生化分析仪、动脉硬化检测仪等大型高档医疗设备。
信息化管理为每一位查体人员建立电子健康档案，方便提供预防、医疗、会诊等各项咨询健康管理。
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（董锦）
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