新闻立台文艺强台人才兴台开门办台
全力打造书香广电创新广电和谐广电
04:398月4号，县广播电视台召开年成武县广播电视改革创新工作会议，贯彻落实“双百会战”会议精神，加大改革创新力度，增强引领引导舆论能力，拉开电视新闻舆论宣传“百日会战”序幕。
会上，县广播电视台两名同志分别被授予“首席记者”和“首席播音员”荣誉称号，鼓励他们继续争创一流，做好典型带动作用。
县广播电视台主要负责同志针对全县“双百会战”会议精神，作了题为《乘着东风再出发》的讲话，对改革创新工作进行安排部署。
乘着东风再出发
——在年成武县广播电视
改革创新工作会议上的讲话
（年8月4日）
县委宣传部副部长
县广播电视台台长
郭成振
“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。”年6月4日，县广播电视台新一届领导班子到任，以强硬的措施收回电视台，年2月，在县委的领导下，收回电台，结束了广播电视台整体承包经营的历史，结束了电视荧屏除了10分钟新闻就是药品广告的历史，结束了对省市台供稿多年全市倒数第一的历史，确立了“新闻立台、文艺强台、人才兴台、开门办台”的发展路径，让电视回归本源。年9月16日，实行推选台长负责下的大部制，设立总编室、新闻中心、栏目中心、广告中心、制作中心、技术播控中心。年1月1日出台了《成武县广播电视台绩效工资考核制度》，实行严格的评差倒逼机制，实行“现有工资+绩效工资”的工资发放体系，实行全员每周常态化学习制度。年6月13日，撤局设台，结束了局台合一的历史。年9月22日，药品广告彻底退出电视荧屏,为广播电视返璞归真、高质量发展奠定了坚实基础。年11月25日在全市县（区）台率先实行频道制，将电视频道裁减至2套，年12月电台频率裁减至1套，全力打造群众喜闻乐见的特色频道和频率。年3月出台了《中层及以上领导干部个人工作量绩效工资考核制度》，敦促领导干部充分发挥“关键少数”的中流砥柱作用，从制度上初步实现了绩效工资考核全员化。年5月，我台被授予菏泽学院教学科研实习基地，我本人被聘任为菏泽学院人文与新闻传播学院客座教授。年7月7日，经我台倡议，省广电网络集团批准，全市县区台电视1套、2套节目在广电网络机顶盒中的排序调至前10之内，我台与县广电网络公司充分发挥各自职能优势，团结协作，真正形成“一盘棋”，成为一家人，实现了互利共赢。年是我台深化人事制度改革年，4月9日妥善安置62名有线网络公司人员，7月13日重新安置22名全额财拨人员到县文化局工作，重新安置21名差额财拨人员到县政务中心工作并恢复财政供养，重新安置11名自收自支人员到县城管局工作，体现了县委、县政府对我台工作的充分肯定和高度认可，体现了县委、县政府对我台员工的关心、