一线故事丨成武487名干部到村企业纾忧

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成武名干部到村、企业纾忧解难

干部沉一线冲着实事干

□本报记者王兆锋赵念东

本报通讯员徐吉宏

“四心”活动开展不到2个月,孙为庄村变了。原先脏乱的村子变“靓”了,更重要的是,群众的心聚起来了。

孙为庄村位于菏泽市成武县天宫镇,村民有的外出务工,有的移居县城,“留守”村里的多是老弱病残。

3月初,来自成武县人民检察院的“四心”活动工作队队员徐汝利进村,走访听民声,很快和村党支部确定了工作突破的发力点:开展人居环境综合整治,发展富民新项目。

全村群众齐动手,拆除13处危旧房屋,义务出工多人次,加宽硬化村内主道路平方米,铺设路沿石多米,除草清理垃圾数十吨,在村内广场种植绿植数百株,开挖修整鱼塘3个。在最近的全镇人居环境综合评比中,孙为庄村从排名最后一跃成为第二名。“村民的主人翁意识如今被激发出来了,都把村里事当成自家事,有事搭把手。”孙为庄村党支部书记王忠民说。

产业是乡村发展的基础。“村里利用20余亩闲置荒地兴办了金蝉养殖基地,预估亩产效益达到1万元。干豆角加工厂5月中旬投产,日加工能力达到两万斤,可提供50余个就业岗位。比起卖鲜豆角,每亩能增收1万元。”徐汝利说,为推动农业产业和乡村旅游融合发展,根据孙为庄村发展布局,村北侧正打造一处集采摘、垂钓、休闲观光于一体的生态园区。

在孙为庄村开展的“四心”活动,究竟是怎么回事呢?

“为推动党史学习教育常态化长效化,成武县开展‘用心学习、真心倾听、贴心服务、倾心实干’四心活动,新选派重点单位主要负责人、科级干部、后备干部共人,深入个村(社区)和18家重点企业搞好服务,摸排急难愁盼问题,用心用情用力解决他们的操心事、揪心事、烦心事,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。”成武县委书记黄福常说。

干部沉一线,冲着实事干。下沉干部重点聚焦“八大工程”,推动基层组织建设全域提升,积极投身“四好”农村路建设、基层组织规范化等重点工作,在全县形成“听党话、感党恩、跟党走”的浓郁氛围。

时至中午,位于成武县机电制造产业园的承驰传动科技(山东)有限公司生产车间内,机器轰鸣,工人正加紧生产。这家以生产轨道交通、航空航天、风电核电、工业机械等高端精密金属零部件为主的高新技术企业,于年5月试生产。

“四心”活动工作队队员王娜下沉公司后了解到,因扩大生产规模,企业资金周转面临难题。“我们积极向上级反映,并与县金融办进行对接,协调几家商业银行,帮助企业解决流动资金万元和意向资金万元,解了燃眉之急。”王娜说。

为确保“四心”活动实效,成武县实行分级包联、加强督促指导、严格考核奖惩。当地建立群众“点单”、领导小组“派单”、职能部门“接单”、办公室“督单”的“四单”工作机制。成武县委组织部还完善“一线赛马”选人用人导向,更加突出一线导向,凭实绩用干部,对于特别优秀的干部,敢于打破惯例,优先提拔晋级,努力在全县营造你赶我超的干事创业氛围。




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