为加强我县中小学校领导班子建设，强化学校管理，进一步提高教育教学质量，县教育局决定面向全县公开招聘选拔中小学校长，建立和完善校长后备人才库。现就公开招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则(一)坚持德才兼备的原则。(二)坚持公开、公正、择优的原则。(三)实行公开选拔、规范程序、接受监督的原则。 二、招聘范围和职位面向全县公开招聘4名城区小学校长，18名中学校长。
三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。(二)政治思想坚定，遵纪守法，作风正派，具有良好的品行。(三)无违法违纪行为。凡受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查，以及处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处分的人员，其他违反国家法律、法规等行为的，均不得报名。(四)在编在岗的成武县教育系统工作人员，年龄48岁以下(年1月1日后出生)，身体健康。(五)应聘中小学校长必须具有国家承认的专科及以上学历。(六)具有5年以上一线教学经验。
(七)担任中学校长正职、副职2年以上或中层正、副职3年以上者可竞聘中学校长或小学校长;现任小学（中心小学、定点小学）校长正职、副职2年以上或中层正、副职3年以上者可竞聘小学校长。 四、招聘程序及办法(一)报名1.应聘者需提供下列材料：报名表(见附件)、近期免冠2寸相片2张、身份证、学历证书、专业技术职称证书和聘书、任职文件、获奖证书等材料原件及复印件。2、应聘者于年6月13日至20日到成武县教育局人事股（三楼）报名。联系人：许佳联系、。(二)面试与考察 总分为分,面试成绩按70%计入总分，考察成绩按30%计入总分。1.资格审查。由县教育局人事股对报考人员进行资格审查，经审查合格者参加面试。提供虚假材料和证件的取消面试资格并全县通报批评。
2.面试。面试主要测试应聘者的领导能力、管理能力、组织协调能力、语言表达能力等，采用现场抽取课题、现场备课（时间60分钟）、现场演讲（演讲时间不超10分钟）、答辩、专家组评议等方式进行，面试时间为15分钟。面试工作由县教育局统一组织实施，邀请县外专家进行面试。面试地点、面试时间另行通知。3.确定考察对象。根据面试成绩，从高分到低分排序，按1:2的比例确定考察对象。
4.考察。由县教育局组成考察组负责对考察对象进行考察。主要考察拟聘对象德、能、勤、绩、廉等方面情况。
5.建立完善校长后备人才库。确定中小学校长人选后，未入选者充实校长后备人才库，今后校长选拔任用将从校长后备人才库中考察任用。(三)体检和公示1.体检。经面试和考察确定为聘用对象的要进行体检。体检不合格的不予聘用，按总成绩从高分到低分依次递补。2.公示。经体检合格拟聘用的对象名单将在成武教育信息网公示5个工作日。（网址： 五、聘用及待遇（1）拟聘用校长经公示没有异议的，按干部管理权限聘任。
（2）聘任后由校长推荐副校长人选，县教育局考察聘用，未被任用的原副校长纳入档案管理，到一线从事教学工作。
（3）聘任为中学校长的兼任学区副主任，服从学区管理。 附件：成武县公开招聘中小学校长报名表
成武县教育局
年6月12日
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