乡镇党委副书记和组织部副部长哪个更好呢？在这里和大家讲两个小故事，其中哪个更好由个人去分析体验。
故事（二）乡镇副书记老李
老李毕业以后就在乡镇工作，刚开始在乡镇综治办工作，后来得到书记的认可，在党政办工作并且在工作三年多以后被任职为乡镇党政办的主任，这个时候老李的年龄并不大，也就28岁，而在其任职党政办主任一段时间以后，因为县里组织部门缺人，老李被书记点将，到组织部门跟班学习，为期一年时间。
在组织部门跟班学习的过程并不轻松，老李进入组织部门以后，承担的主要是文字工作和协调工作，老李因为在乡镇党政办公室工作时间比较久，这方面其比较擅长，但是要做好这些工作，老李仍然要通过不断地加班，才能按照部里的要求完成相关的工作，但也是老李这种勤奋执着的精神，赢得了部里领导的认可，在老李跟班学习一年期满以后，部里给了老李很高的评价。
这个时候部里给了老李两个选择，一个是调入部里继续工作，另一个是区乡镇任职组织委员，级别为副科级，当然不一定是老李之前工作过的乡镇，在这种情况之下，老李毅然选择去乡镇工作，虽然乡镇工作比较辛苦，但是对于老李来说，能够被提拔为副科级，这就是进步，对于自己来说越早进步越好，就这样老李去了比较偏僻的乡镇任职党委组织委员，这一年老李30岁。
在任职组织委员期间，老李积极利用自己作为乡镇领导的优势，参加了几次外出学习，包括市级组工干部统一培训学习，开拓了自己的视野，也让自己对于乡镇的组工工作有了新的想法，正是在这样的背景之下，老李积极和县里组织部门对接，在自己所在的乡镇进行工作试点，取得了比较好的成绩，而作为地方的乡镇领导，也对老李的工作成绩比较认可，就这样老李在任职组织委员的第二年兼任了乡镇的副镇长，负责乡镇的具体业务工作，而这个时候老李已经32岁。
在任组织委员和兼任乡镇副镇长期间，老李对于自己分管领域的工作都是尽心尽力，虽然没有太过出彩的表现，但是工作仍然属于中规中矩，即使其他人也找不出毛病来，就这样在老李任职副镇长一年以后，其卸任了组织委员职务，兼任乡镇人武部长，这个时候的老李在乡镇党委班子当中，已经是属于多个岗位历练的老同志，而这个时候老李的年龄并不大，也就33岁。之后由于干部交流任职的规定和老李资历的原因，当然也有着领导的赏识，老李在35岁的时候调任某乡镇任职专职副书记，并且负责乡镇的脱贫攻坚工作，在工作期间老李借助这个舞台，充分的展示了自己的工作能力，特别是因为前期的工作经历，在处理农村工作的过程中，老李表现得游刃有余，从而获得了当时联系该乡镇的县领导赏识，在脱贫攻坚工作结束以后，老李顺利被提拔为乡镇长，这个时候的老李才35岁，相当年轻的正科级干部，而且是乡镇主要领导之一。
随后，老李的仕途就一发不可收拾，在任职乡镇长以后，老李站在更大的舞台上，更能够施展自己的能力，在经过乡镇长职务历练以后，老李在40岁的时候转任乡镇党委书记职务，这个时候老李已经成为基层副处级干部后备人选。
当然，想要在基层被提拔为副处级并不容易，即使老李的工作能力很强，但是，现实更加残酷，虽然老李经过多方面的努力，在45晋升副县长的竞争者失败，不过即使这样，老李仍然在50岁的时候，转任县政协任职，作为政协副主席，解决了副处级职务待遇，而且属于实职领导。
因此，对于基层工作而言，舞台真的很重要，有舞台自己的能力才能体现出来，乡镇副书记和组织部副部长，哪个更加重要，其结果不言而喻，肯定是乡镇副书记。