齐鲁晚报·齐鲁壹点记者王保珠通讯员林雨婷
近年来，为有效规范“属地管理”工作，破解基层力量薄弱、资源分散、多网并行等难题，成武县委编办将规范“属地管理”工作与社会综合治理工作相结合，厘清镇（街道）与县级职能部门事权边界，切实助力基层降压减负。
据了解，成武县委编办通过创新平台、队伍、事项三个融合推进基层治理多网合一。首先以方便群众提高工作效率为出发点，将“相乡互县应、上下联动”平台与社会治理“网格化服务”平台归集到一个平台，相互融合，一体化标准化管理，达到1+1〉2的效果，繁琐的手机软件变得清晰明了，一部手机只需一个软件就能“呼叫”上级部门。其次将“乡呼县应、上下联动”工作联络员和社会综合治理网格员合二为一，在全县建立起由余人组成的职业化网格员队伍，覆盖各个镇（街道）村（社区），负责“属地管理”和社会综合治理事项上报工作。最后将“属地管理”事项纳入社会综合治理平台事项目录，在平台操作上，将“属地管理”事项逐一分解，能由一个部门负责的交由该部门直接负责，涉及多个部门的按任务分工拆解至各职能部门，避免事项全部压在镇（街道）的局面。
年，成武县委编办持续推进规范“属地管理”工作，进一步完善运行机制，把“八步闭环工作流程”作为工作人员口袋里的明白纸，充分利用“五级网格”联动机制，实现村、镇、县全员上阵。为加快建立边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效的基层管理体系发挥了极大作用，群众满意度大大提升，规范“属地管理”成效逐渐凸显。