在菏泽市成武县，政府与企业协同作战，把专家队请来小县城，为一项省新旧动能优选项目带来9千万的利润增收。
在成武化工产业园，晨晖科技公司的1.7万吨频呐酮系列产品项目正在进置设备，这也是今年山东省新旧动能优选项目。频呐酮是一种可用于抗艾药和植物生长调节剂的中间体，今年8月，该项目一项改良工艺在“创客中国”生物医药中小企业创新创业大赛中获得二等奖。
“这个产品采用原工艺，产生一吨废水需要送给别人处理，花费元，采用新工艺以后，我们从中提取一些有用附产，能够给我们收入元，这一增一减就给我们企业带来接近元的经济效益。”成武县晨晖环保科技有限公司副总经理葛新芳告诉记者。
新工艺让生产频呐酮的危废排放量降低85%，出成率提高5%，项目每年能因此增加9千万元的利润。然而，为了这一项工艺，这家县城里的民营企业努力了近两年，由于没有相关人才，企业工艺改良曾一度止步不前。
成武县委组织部常务副部长陈亚斌告诉记者：“我们发现晨晖科技亟需高层次人才，为了高效引荐人才，让企业迅速走出困境，我们积极与省高端人才库对接，同时与我们县联系的21所全国高等院校进行联系。”
双管齐下，企业精准对接到了青岛科技大学杨丰科教授，双方决定进行项目合作。在杨教授带领下，科研团队找到了变单一催化剂为复合催化剂这一关键。但由于生产频呐酮产生的废水含酸量高，处理难度大，攻关依旧艰难。
“催化剂大概有二三十种，听起来不多，但做实验过程就多了，在种类的运用过程中还有同一个催化剂用量问题，还得考虑反应参数，一个品种的催化剂，组合下来的研究型的数据，整合起来可能有上百种。”青岛科技大学制药工程教授杨丰科说。
这是一场科研攻关持久战，每年仅物质投入就达几十万元。为减轻企业负担，成武县打包送出各类科研补贴超过20万元。
成武县晨晖环保科技有限公司总经理李守峰介绍：“政府只要能拿的就全力以赴地支持，我们就拿薪酬待遇，政府跟我们企业实际上是一家人一样。”
经过近两年反复实验，企业频呐酮加工工艺终于实现重大突破，走在了全国前列。在陆续合作的其他项目中，晨晖的危废减排量最高达到了95%，企业综合成本下降20%。这次，晨晖想要把专家团队彻底留住，得知情况的县委书记主动出马，和企业一起到青岛挖人。
成武县委书记崔学民表示：“人才是一个区域经济发展的最终动力和支撑。招才引智第一责任是企业;创造一个宽松环境，让他在有尊严的情况下，进行一些科研活动，这是政府要去做的。”
最终，杨丰科及其研究生团队顺利落户晨晖。两个月后，使用新工艺的1.7万吨频呐酮项目将正式投产，年利税万元。今年以来，成武县陆续推出“伯乐优才”等人才新政，签约引进招才引智项目14个。