近年来，我县积极推进容错纠错机制工作，进一步激发和保护干部干事创业热情，激励各级党员干部担当作为，让容错纠错机制真正成为干部干事创业的“定心丸”和“强心剂”。
在县纪委会议室内，一场关于白浮图镇李楼行政村党支部书记李新岁违纪问题的讨论正在进行。
事情缘起于年8月，在市扶贫领域专项检查时，发现李楼行政村未按合同约定时间收取年扶贫车间租金。县纪委监委立即成立调查组进行调查，经查事情属实，并因此影响到了贫困户及时收益分红。
但经过认真调查，李新岁并非出于私利未收租金，一切都事出有因。村里的扶贫车间于年建成投用，招来山东帝威服饰有限公司，扶贫车间年收益率达10％，带动了贫困户在家门口就业，实现贫困人口稳定脱贫。
但是，年上半年，扶贫车间受国际贸易大环境影响，订单减少，效益下滑，未能按照协议约定及时交纳租金，这给村两委带来了难题。怎么办？如果解除协议，村干部虽没有任何责任，但短期内难以招引收益高且吸纳就业能力强的企业入驻，群众的长期收益难以保障。李新岁向包村干部汇报，大家商量后，决定留住企业，暂不解除租赁协议。期间，他和镇包村干部三天两头同企业沟通，为企业联系订单和销路，想方设法帮助企业解困。年12月，承租企业将年度租金全部交齐，由村委会发放到贫困户手中，有效保护了贫困户的权益，得到了全村群众的认可。
“在调查走访中发现，李新岁同志工作敢于担当，在群众中口碑较好，同时他与承租方积极沟通，于年年底前将租金收齐，既保证了贫困户收益分红，又保证贫困户及周边村民的就业。按照镇案县审规定，对李新岁同志批评教育免予党纪处分。”白浮图镇纪委书记刘奉雷说。
本案中，李新岁“出以公心、担当尽责，没有为自己、他人或其他组织谋取不当利益”，根据县委《关于支持党员干部干事创业建立容错免责机制的实施办法(试行)》，给予李新岁同志容错免责。处理结果让李新岁如释重负，在接下来的工作中更是充满了干劲。“组织对我的容错既是监督和提醒，也鞭策和激励了我，我作为村支部书记，今后，我有更大的决心和信心，同两委班子一块带领群众增加收入，同全县人民一道实现小康。”白浮图镇李楼行政村党支部书记李新岁说。
近年来，我县坚决落实容错纠错机制，坚决摒弃“多干多错，少干少错，不干无错”的错误思想。将“容错纠错”与“监督执纪问责”紧密结合，坚持容纠并举、宽严相济原则，旗帜鮮明为担当者担当，为干事者撑腰，把纪检监察机关打造成党员干部监督之家、关爱之家和教育之家，伯乐故里呈现出加快发展的生动局面，汇聚起建设幸福家园的成武力量。
（记者李松璘刘亚朋编辑祝潇审核田作龙）