年，山东省成武县检察院被确定为全省第一批相对薄弱基层检察院，经过一年的苦干，各项工作均有较大起色。今年被确定为全国相对薄弱基层院后，该院党组深入调研，找准薄弱的难点、堵点，决定以“质量建设年”“创新提升年”为契机，抓机遇、破难题、解困局，实施“四大工程”，在班子、党建、队伍、业务上求突破，全力打造“四新”小院，趟出了一条独具特色的脱薄争先之路。
调整班子，启动脱薄“新引擎”
组建过硬领导班子。自去年刘玉佩检察长上任后，为啃下脱薄这块硬骨头，组建一支能打硬仗的“尖刀班”，积极争取上级支持，菏泽市检察院为该院党组选派两名优秀同志，成武县委为该院调整4名班子成员，班子平均年龄46岁，有效解决了长期缺职、年龄偏大的问题，注入了脱薄攻坚的“新动能”。
主动争取党委支持。今年以来，该院及时向县委报告检察院建设等工作14次，县委主要领导批示7次，推动县委出台《关于进一步加强新时代检察机关法律监督工作的意见》；创新报告形式，主动向县委、人大、政府、政协、委政法委呈报《法律监督工作周报》30期，自觉推动法律监督责任落实，获得